RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Auxiliar na condução dos processos seletivos; - Acompanhar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal; - Auxiliar na condução das atividades que tangibilizam o desenvolvimento de colaboradores, como: avaliações de experiência e desempenho; - Auxiliar na programação de integração de novos colaboradores e eventos internos; - Ajudar a estratificar a base dos indicadores para futuras análises na área; - Prestar suporte …